活動司儀稿範例 2026｜開場、介紹嘉賓、頒獎、結尾四段範本

司儀稿分四段寫：開場、介紹嘉賓、頒獎、結尾。每段先定讀稿時間，再以每分鐘 180 字換算字數——開場不超過 45 秒（135 字），每位嘉賓 10 秒（30 字），每個獎 30 秒（90 字），結尾 60 秒（180 字）。 下文四段範本以〔〕標示可替換欄位，填上名稱就可以用；另附香港場合的用字、中英對照句式、五句禁句，以及投影失靈、嘉賓遲到、得獎者缺席時的三句救場句。

一、動筆之前：用字數算出時長

負責寫司儀稿的同事，最常見的問題不是不會寫，而是寫得太長。一段看起來只有半頁紙的開場白，讀出來可能超過兩分鐘，賓客在第一分鐘已經拿起手機。 所以動筆之前先定時長，再倒推字數。

換算規則只有一條：讀稿時間（分鐘）＝字數 ÷ 180，即每秒約 3 個字。180 字是正式場合清楚而偏慢的語速； 司儀讀名字、職銜與獎項時會自然放慢，所以寧願按 180 計，也不要按平日說話的速度計。

表上的時間是讀稿時間，不是 Rundown 上的時長。掌聲、走位、音樂與合照都要另外計：頒獎讀稿只有 30 秒， 但連上台與合照，每個獎在流程表上要預留約 90 秒。稿寫好之後，用手機錄音讀一次；讀出來比上限長，就刪字，不要加快語速。 交給致辭嘉賓時也用同一條規則——5 分鐘的致辭稿，上限 900 字。

二、香港場合的用字：不宜照抄台灣內地範本

網上搜到的主持稿範例，大多來自台灣與內地。句式可以參考，但稱呼與活動名稱照抄，台下的香港賓客一聽就知道，這份稿不是為這個場合寫的。 下表列出最常出現差異的五個位置。

另一個香港特有的問題是書面語與口語。正式場合的司儀稿以書面語寫、以粵語讀出，開幕禮與頒獎典禮尤其如此； 串場與遊戲環節可以只寫提示，讓司儀用自己的口語發揮。嘉賓名稱、職銜與獎項名稱，無論在哪一段出現，一律按主辦方提供的書面寫法。

三、開場 45 秒範本：歡迎、宗旨、流程預告

開場只做三件事：歡迎賓客、說明今晚為甚麼聚在一起、預告流程並把台交給第一個環節。 自我介紹放在歡迎之後，一句就夠——賓客來參加的是活動，不是聽司儀介紹自己。以下以公司周年晚宴為例。

• 0–15 秒｜歡迎「各位嘉賓、各位同事，晚上好！歡迎出席〔公司名稱〕〔第幾〕周年晚宴。我是今晚的司儀〔姓名〕。」
• 15–30 秒｜宗旨「過去一年，〔一句今年的成果〕。今晚我們聚在一起，感謝每一位同事的付出。」
• 30–45 秒｜流程預告與交棒「今晚有三個環節：致辭、頒獎典禮與大抽獎。首先，有請〔職銜〕〔姓名〕致辭。」

填上名稱之後約 105 字，讀出約 35 秒，餘下 10 秒留給停頓與掌聲。宗旨那一句最常被寫壞： 寫成「在過去充滿挑戰的一年裏，全體同事上下一心⋯⋯」這類沒有內容的句子。換成一件具體的事——開了第幾間分店、完成了哪個項目—— 賓客記得住，管理層也聽得出這份稿是為今晚寫的。

開場最後一句一定是交棒：「有請某某致辭」。以「好，我們開始吧」收尾的開場，台上會出現幾秒沒有人知道該誰走出來的空白。

四、介紹嘉賓範本：職銜在前，由高至低

介紹嘉賓是整份稿最不能即興的一段。讀錯名字、漏了職銜、排錯次序，台下的嘉賓都會記得。寫這一段只有三條規則。

1. 職銜在前，姓名在後。中文的次序是「機構＋職銜＋姓名＋銜頭」，例如「〔機構全名〕主席陳大文太平紳士」。英文次序相反，姓名在前，見第七節。
2. 由高至低，主人家最後。主禮嘉賓第一，其餘嘉賓按職級排列，主辦機構自己的管理層放在最後——客人先於主人。
3. 銜頭照讀不改。博士、教授、太平紳士與勳銜，以嘉賓辦公室提供的寫法為準，並在稿前會議逐一核對讀音。

• 引導（約 5 秒）「今晚我們很榮幸邀請到以下幾位嘉賓：」
• 每位嘉賓（不超過 10 秒）「〔機構全名〕〔職銜〕〔姓名與銜頭〕；」
• 掌聲口令（約 4 秒）「請以熱烈掌聲歡迎各位嘉賓。」

嘉賓多於三位時，全部讀完才請一次掌聲。逐位鼓掌，節奏會被切碎，排在後面的嘉賓得到的掌聲也愈來愈少—— 次序由高至低，掌聲卻由多至少，兩者剛好倒轉。如果其中一位稍後會致辭，介紹時不必加背景， 留到請對方上台時才用一句說明，例如「〔姓名〕在〔行業〕服務了〔年數〕年」。

五、頒獎範本：每個獎六步口令

頒獎環節的難處不在措辭，而在台上同時有三個人要移動：頒獎嘉賓、得獎者與攝影師。 司儀稿的工作，是給每個人一個清楚的口令，讓他們知道何時上台、站在哪裏、望向哪裏。

留意次序：先請頒獎嘉賓，後讀得獎者。反過來做，得獎者會先站在台上，等頒獎嘉賓由座位走過來， 這十多秒全場只看着一個人站着。以下是每個獎重複使用的範本。

• ① 讀獎項「接下來頒發〔獎項全名〕。這個獎項頒給〔一句評選準則〕。」
• ② 請頒獎嘉賓「有請頒獎嘉賓〔職銜〕〔姓名〕上台。」
• ③ 讀得獎者「得獎的是——〔部門〕〔得獎者〕！」
• ④ 頒發（頒獎音樂；司儀不說話）
• ⑤ 合照口令「請望向台前的攝影師。三、二、一。」
• ⑥ 請回座「恭喜〔得獎者〕！請以掌聲送兩位回座。」

以十個獎計，頒獎約 15 分鐘，其中讀稿只有 5 分鐘。所以頒獎時段的長短，主要由上台與合照決定，不是由稿決定。 想縮短頒獎時段，應該減少逐個上台的獎項，例如長期服務獎改為同一批得獎者一起上台合照，而不是刪減讀稿。

六、結尾 60 秒範本：感謝、呼籲、散場指引

結尾最常見的錯，是把感謝名單讀成一分鐘，散場指引卻一句帶過。賓客在這一刻最需要知道的， 是紀念品在哪裏領、旅遊巴幾點開。所以三段之中，散場指引最長，感謝最短。

• 感謝（不超過 20 秒）「今晚的〔活動名稱〕到此結束。多謝〔職銜〕〔姓名〕及各位嘉賓蒞臨，多謝〔表演單位〕的精彩演出，也多謝籌備委員會過去〔幾〕個月的努力。」
• 呼籲（不超過 10 秒）「〔一個行動，例如：今晚的相片下星期會上載到內聯網，歡迎下載留念〕。」
• 散場指引（不超過 30 秒）「離場時請帶齊隨身物品。紀念品在〔出口位置〕派發，每位一份；乘坐旅遊巴的同事，請於〔時間〕前到〔地點〕上車。祝各位晚安，回程平安。」

感謝段只點名一位：主禮嘉賓。其餘按類別致謝——各位嘉賓、表演單位、籌備委員會——因為逐一讀名一定會漏人， 而被漏的那一位會記住整晚。呼籲只放一個行動；同時請賓客填問卷、關注專頁、下載相片，結果通常一樣都不會做。

七、中英對照句式：雙語場合怎樣寫

雙語主持不是把每一句讀兩次。全稿逐句翻譯，讀稿時間直接加倍，45 秒的開場變成 90 秒。 做法是重點兩語、細節單語：歡迎、嘉賓名字、獎項名稱與散場指引用兩種語言；串場與笑話只用台下多數人的語言。

有兩點要留意。第一，英文的姓名在職銜之前，與中文相反；雙語讀名時各自按該語言的次序，不要把中文次序直譯成英文。 第二，香港場合的英文稿用英式拼寫，例如 honour、programme、organisation。 如果活動要粵語、英語加普通話三語主持，雙語與三語在報價上是兩個不同的服務，見第十節。

八、司儀不應說的五句話

以下五句在台上很常聽到，說的人通常出於禮貌或緊張。問題是每一句都把後台的狀況，或者司儀自己的不安，交給了台下。

第四句最值得預防。讀音不肯定的名字，要在稿前會議問清楚，並直接在稿上標註讀音； 當日才在台上問，等於告訴全場沒有人核對過名單。第五句的原則是：稱讚只談成績與貢獻，不談外貌、年齡與婚姻，即使對方是熟人。

九、臨場救場三句：投影、嘉賓、得獎者

流程總會出狀況。司儀稿要預先寫好三句救場句，放在稿的最後一頁。三句的共通點是： 不解釋原因，直接告訴台下接下來發生甚麼。

第三句要事前準備：頒獎名單上每一位得獎者旁邊，都應該寫明代領人。當日才問「有沒有人代領」，台上就會出現十多秒的沉默。 三句救場句都不說「不好意思，出了一點問題」——賓客不需要知道後台發生了甚麼，只需要知道台上接下來是甚麼。 後備環節怎樣預先寫進流程表，見Rundown 流程表範本。

十、自己寫稿，還是交給司儀？

本文的範本足以應付大部分公司內部活動：流程簡單、嘉賓不多、司儀由同事擔任。 以下三種情況，建議把稿交給專業司儀處理：有主禮嘉賓或傳媒出席；頒獎超過十個獎；需要雙語或三語主持。 三種情況的共通點，是台上出錯的代價由主辦機構承擔。

我們的司儀服務包括稿前流程會議、司儀稿撰寫或潤飾，以及現場綵排：你提供流程表與嘉賓名單，由我們撰寫全稿； 或者你已有稿件，由司儀潤飾及順稿。交稿前要準備哪些資料，見活動司儀 Brief 預備清單。

司儀按年資分三級：資深（3 年以上）、傑出（6 年以上）、得獎（8 年以上），級別會影響報價， 詳見司儀收費全距與資歷分級。獎項多的典禮，可以另設典禮官在台側處理獎座次序與嘉賓就位， 讓司儀專心讀稿；三語司儀由一位司儀完成粵、英、普三種語言，不是兩位雙語司儀的組合。

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